Leeftijdsbewust beleid en demotie

Direct persoonlijk contact T:073-61 00 544

Leeftijdsbewust beleid en demotie

Uw levensloop kent verschillende fases, die u ook meeneemt in uw werk. Voorbeelden van arbeidsfases zijn:

  • Novice of junior
  • Werken en een jong gezin
  • Vijftig jaar: weet ik waar mijn top ligt?
  • Pensioen en ouder worden: hoe ga ik hiermee om?

Bij elke fase horen sterke en zwakke punten. Reset Partner helpt u als organisatie of individu te anticiperen op leeftijdsgebonden kwaliteiten en valkuilen. Een belangrijk en actueel vraagstuk in veel organisaties!

Met onze unieke en creatieve aanpak bent u geen toeschouwer maar deelnemer. U leert in het hier en nu te staan en open naar de toekomst te kijken.

Ook leren afstemmen op uw eigen mogelijkheden? Neem dan contact met ons op:  073 - 61 00 544.